Teamlead (m/w/d) HXM Payroll AT

• Als Teamlead übernimmst du die disziplinarische Führung für das Beratungsteam im Bereich Payroll. Du steuerst das Team auf Basis der Unternehmensziele, insbesondere Lieferfähigkeit in Menge, Qualität und Fachlichkeit
• Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören das Fördern und Fordern deiner Mitarbeitenden sowie kontinuierliches Feedback – und gleichzeitig gibst du ihnen den Freiraum für ihre individuelle Entwicklung und eigene Verantwortung
• Durch deine empathische Art baust du persönliche Beziehungen und Vertrauen auf und schaffst es, Potentiale zu erkennen und zu nutzen, Eigenverantwortlichkeit zu fördern und das Team wachsen zu lassen
• Die fachlichen Schwerpunkte eines Teams liegen auf den Prozessen rund um die Payroll und Zeitwirtschaft. Darüber hinaus hast du die Aufgabe, die Themen SuccessFactors Employee Central und H4S4 in dem Team zu etablieren. In diesen Themen kannst du als Sparringpartner für Kolleg:innen und Kund:innen fungieren oder bringst die richtigen Personen zusammen. 
• Gemeinsam mit deinem Team und angrenzenden Teams entwickelst du innovative Beratungslösungen und Standards für unsere Kunden und optimierst die zugehörigen Abläufe, Strukturen und Geschäftsmodelle in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams 
• Du bietest deinem Team auch bei komplexen Herausforderungen und in stressigen Phasen Unterstützung und Orientierung 
• Dank deiner methodischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung prägst du unsere Strategie gemeinsam im Team und setzt diese erfolgreich um
• Unsere Unternehmens- und Teamkultur möchtest du gemeinsam mit uns und deinem Team leben und positiv weiterentwickeln

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
• Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Einstiegsgehalt ab € 65.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung erstellen wir ein marktkonformes Gehaltspaket für dich

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer anderen relevanten Fachrichtung
• Du hast mittlerweile mehr als 2 Jahre Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung sammeln können
• Du fühlst dich in den fachlichen Schwerpunkten des Beratungsteams zu Hause und bringst modernes methodisches Wissen mit
• Du hast Lust auf die Herausforderung, als Teil des Empleox-Führungsteams erfolgreich in die Zukunft zu führen und zu gestalten
• Du brennst für dein Team, hast ein gefestigtes persönliches Auftreten und ein großes Interesse für Menschen und deren Entwicklung
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst gut mit Konflikten umgehen und diese auch moderieren
• Deine ausgeprägten Sozial- und Selbstkompetenzen lassen dich leicht zwischen verschiedenen Rollen wechseln und deine Freude an der Zusammenarbeit hilft dir, teamübergreifend zu agieren
• Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken und freust dich, unsere Kund:innen und dein Team regelmäßig auch vor Ort persönlich zu begeistern (Reisetätigkeit: ca. 40 %)